Ein Konzept das   aufgeht. 

Firmen

 

Meine Angebotsgestaltung und mein Pricing sind so konzipiert, weil ich mich als externen HR-Experten und nicht als traditionellen Personalvermittler sehe. Ich arbeite eng mit CEO‘s oder HR-Verantwortlichen zusammen und biete da Hand, wo Engpässe entstehen oder ein differenzierter Lösungsansatz erwünscht ist. Ich garantiere Ihnen meine volle Aufmerksamkeit, Diskretion, Passion und ein gutes Gefühl.

Meine Dienstleistungen in der Übersicht. Kontaktieren Sie mich für klärende oder individuelle Beratung.

 

executive search

Pauschale Netto Honorare

  • 6’990CHF 

      0 bis 85’000CHF Jahresgehalt

  • 13’980CHF 

      86'000 bis 135’000CHF Jahresgehalt

  • Ab 136'000CHF Jahresgehalt

      Individuelle Offerte

INTERIM SUPPORT

Mögliche Themenfelder

  • HR Leitung

  • HR Businesspartner

  • Projektleitung

  • Führungscoaching

Abrechnung nach Aufwand

Productivity boost

Mögliche Themenfelder

  • Prozesse optimieren

  • Arbeitsklima verbessern

  • Fluktuation reduzieren

  • Effektive Stellenbesetzungen

  • Führungsunterstützung

Abrechnung nach Aufwand

Erörterung zum Executive Search

 

Ich schätze die Herausforderung für Sie Talente zu identifizieren und Ihnen durch die Gewinnung neuer Mitarbeiter zusätzliche Dynamik zu verleihen. Mein Selektionsspektrum umfasst Fach- und Führungskräfte im unteren und mittleren Kaderbereich. Der nahe Bezug zur Region erlaubt mir qualitativ hochstehende Kontakte, wobei mir mein über Jahre aufgebautes Beziehungsnetz von grossem Nutzen ist. Mein geografisches Aktionsgebiet liegt im Umkreis von 60 Kilometer (Ausnahmen vorbehalten). 

Zur Identifizierung von passenden Kandidaten bediene ich mich in erster Linie meines langjährigen Beziehungsnetzes durch Direktansprachen.  

Mein Ziel ist es potenzielle Bewerber zu aktivieren welche in einer Anstellung sind, jedoch bei informellen Gesprächen ein Interesse an einer beruflichen Veränderung signalisiert haben. 

Als zweite Massnahme schreibe ich die zu besetzende Vakanz aus und selektioniere in der herkömmlichen Methode im aktuellen Bewerbermarkt. Das bedeutet, ich führe keine Kandidatendatenbank und bearbeite jeden Auftrag neu. 

Mein Fokus lege ich auf folgende Berufszweige respektive Profile:
  • Verkauf / Marketing

  • Human Resources

  • Finance

  • Logistik

  • Architektur / Hoch- und Tiefbau

  • Geschäftsführer*innen

Ihr Mehrwert

  • Verdeckte Suche möglich

  • Outsourcing des Personalgewinnungsprozesses

  • Expertenwissen auf Abruf

  • Neutralität des Rekruter und nutzen vom Know-How

  • Profitiert vom Beziehungsnetz im "verdeckten Arbeitnehmermarkt“

  • Einschätzung durch eterno.expert vom Bewerber

  • Referenzeinholung des Bewerbers durch eterno.expert als weitere Informationsquelle

eterno.expert
Wengisteinstrasse 3b
CH-4500 Solothurn
T +41 32 621 83 83

H +41 79 7400 200
info@eterno.expert

socialmedia

Xing

LinkedIn

Impressum