Ich verbinde Menschen, Führung und Kultur.

Als Executive Search Berater, Interim Manager und Leadership Coach unterstütze ich seit 2014 Unternehmen und Führungskräfte in der Schweiz – mit Erfahrung, Empathie und praxisnahen Lösungen.

Wovon man spricht, weiß man am besten, wenn man es selbst erlebt hat.

2014 habe ich meinen langjährigen Wunsch nach Selbständigkeit verwirklicht und eterno.expert gegründet. Zuvor war ich zehn Jahre Mitglied der Geschäftsleitung eines international führenden Personaldienstleisters.

Mein Startpunkt lag in der Selektion von Fach- und Führungskräften. Doch bald erweiterten Kundenanfragen mein Tätigkeitsfeld: als Interim Manager in HR-Führungsfunktionen, als Projektleiter für Aufbau- und Ablauforganisationen, Prozessoptimierungen und Kulturwandel, sowie als Coach und Sparringspartner für Führungskräfte.

Heute bringe ich all diese Erfahrungen zusammen, um Unternehmen und Menschen in Veränderung zu begleiten – mit einem klaren Blick, empathischer Haltung und praxisnahen Lösungen.

Executive Summary

Giovanni Eterno – Unternehmer & Berater mit über 20 Jahren Führungserfahrung und 26 Jahren Vertriebserfahrung.
Seit 2014 selbständig mit eterno.expert, spezialisiert auf Executive Search, Interim Management und Leadership Coaching.

Ich begleite Unternehmen und Führungskräfte in der Schweiz bei Transformation, Personalgewinnung und Führungsthemen – mit einem klaren Blick, praxisnahen Lösungen und einem gewachsenen Netzwerk.

Fact-Sheet – Giovanni Eterno

Kurzprofil

Unternehmer & Inhaber eterno.expert (seit 2014)
Eidg. Dipl. Verkaufsleiter (Bachelor-Niveau)
Erwachsenenbildner HF
Personalfachmann
Sportmanager HSG

Beratungserfahrung & Mandate (Auswahl)

2.5 Jahre Interim Manager / Projektleiter / Personalleiter / Senior HR Business Partner (Teilpensum) – Internationales KMU im Digital Health (300 MA)
3.5 Jahre Personalleiter & Führungscoach (Teilpensum) – KMU Baunebenbranche (60 MA)
1.5 Jahre Senior HR Business Partner (Teilpensum) – Nationales KMU Messtechnik (30 MA)

Vermittlungsmandate (Auswahl)

C-Level: COO, CFO, CIO, CHRO
Human Resources: Personalleiter, HR Business Partner, Personalberater, Filialleiter
Industrie/Technik: Produktionsleiter, Servicetechniker, AVOR-Mitarbeiter, CNC-Mechaniker
Kaufmännisch: Verkaufsleiter, Verkaufsaußendienst, Leiter Verkaufsinnendienst, Sachbearbeiter Verkauf, GL-Assistentin, Sachbearbeiter Rechnungswesen

Fach-, Führungs- & Sozialkompetenz

26 Jahre Verkaufserfahrung (Bau, Medien, Personaldienstleistung)
20 Jahre Führungserfahrung (bis 65 Mitarbeitende, P&L bis 80 Mio. CHF)
12 Jahre Verkaufsleiter (Personaldienstleistung)
4 Jahre Personalleiter (Gesundheitswesen / Baunebenbranche)
seit 2014 Geschäftsführer & Inhaber (eterno.expert)
3 Jahre Präsident eines Amateurfußballvereins (2. Liga Inter, ehrenamtlich)
3 Jahre Dozent Erwachsenenbildung (Personalmanagement, Kommunikation, Leadership)

Methodische Kompetenz & Softskills

Faktisch, pragmatisch & kreativ in der Problemlösung
Konzeptionell & ganzheitlich in Projekten
Kundenorientiert, empathisch & überzeugend im Auftreten

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